作为一家生产电火花机的生产厂家，内部的培训会议是少不了的，体系制度是一个公司发展的必经之路，当然一个公司发展多年，有一些固有思维，在遇到新的制度下刚开始难免有点抵触。

　　人嘛都是有惰性的，不喜欢被制度束缚与改变，曾经有同事就发出过疑问，我们是生产电火花机的厂家，有那么多需要培训的吗？当然！首先就是电火花机的品质稳定需要大家齐心协力，把握好电火花机生产的每个细节，一台电火花机从元器件到成品再到出货这每一道关口，都需要我们所有岗位的人员认真严谨对待。

58彩票　　电火花机的原材料检测，没有抽检你如何得出合格率呢？优质供应商不正是从这些数据中产生的吗？生产电火花机的过程当中没有自我检查，交叉检查不定时的制程抽查，电火花机品质稳定如何保障呢？

58彩票　　当电火花机被72小时不间断大小电流从(0A-50A)测试时，没有这些过程电火花机电子元器件的老化呀性能呀如何体现呢？

　　这一切的一切都离不开团队的向心力，电火花机培训呀会议呀无疑是一个适合的沟通凝聚平台，将公司的经营宗旨及服务理念化作实例随时贯穿整个公司，电火花机只有稳定的品质，贴心的服务才能在激烈的竟争下赢得客户。